مرة أخرى ، المحاضرين بجامعة محمدية مالانج ينضمون إلى أسبوع طاقم إيراسموس في أوروبا

Author : Humas | Tuesday, August 09, 2022 08:17 WIB
التقط Joko Susilo صورة أمام حرم Politechnika Warszawska (Foto : Istimewa)

أرسلت جامعة المحمدية مالانج محاضريها مرة أخرى للسفر إلى بولندا من خلال برنامج أسبوع الموظفين في إيراسموس. هذه المرة المحاضر في علوم الاتصال بجامعة محمدية مالانج د. جوكو سوسيلو إم سي. تمت زيارتها لتعزيز التعاون مع جامعة Wroclaw للعلوم والتكنولوجيا (Politechnika Worclawska) و Politechnika Warszawska. جرى النشاط في نهاية شهر تموز الماضي.

جوكو ، لقبه ، قال أن النشاط الذي تم تنسيقه من قبل مكتب العلاقات الدولية لجامعة محمدية مالانج استمر لمدة عشرة أيام. يهدف هذا النشاط إلى تنفيذ التعاون المتعلق ببرنامج إيراسموس +. بالإضافة إلى ذلك ، يقدمون أيضًا رؤى جديدة من خلال تقديم الخبرات وتبادلها بين الجامعات.

Baca Juga : Puluhan Mahasiswa UMM Bantu Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Malang Atasi PMK

التعاون بين مكتب العلاقات الدولية UMM و Erasmus مستمر منذ فترة طويلة. وفي الوقت نفسه ، فإن النشاط هو محاولة لتوسيع التعاون الدولي والتعاون في القارة الأوروبية ، أوضح جوكو.

المحاضر الذي هو أيضا سكرتارية الجامعة جامعة محمدية مالنج قيم أن معظم الجامعات في بولندا ، في الشكل ، تركز على تخصص واحد. ومن الأمثلة على ذلك البوليتكنيك المتخصص في الهندسة وجامعة الطب وجامعة الاقتصاد. أما بالنسبة للعملية التعليمية ، فهي مصنوعة في شكل شبه وحدة. يمكن أخذ دورات معينة عبر البرامج الدراسية. مثل الفلسفة ، يمكن أن يشارك 200 طالب من مختلف البرامج الدراسية.

"

Baca Juga : Perluas Jaringan Internasional, UMM-University of Adelaide Siap Realisasikan Kerjasama

"قبلي ، كان هناك العديد من المحاضرين الذين ذهبوا أيضًا إلى مدن وجامعات مختلفة. بنفس الهدف تقريبا وهو الحديث عن تعاون او تعاون بين الجامعات".

بالإضافة إلى مناقشة التعاون والحرم الجامعي ، يعرف جوكو أيضًا الكثير عن الثقافة في بولندا. بالعكس ، قدم أيضًا عن الثقافة الإندونيسية هناك. بالنسبة له ، قدمت زياراته لجامعتين بولنديتين تجارب قيمة.

"كان جوهر الأمس هو إضافة الخبرة والبصيرة. وبالتالي ، فإنه يثري كنوز فهم أشياء كثيرة. وأوضح المحاضر من سوكوهارجو ، جاوا الوسطى ، أنها تتعلق أساسًا بالظروف الاجتماعية والثقافية من أجل تحسين جودة الذات التي يمكن أن تؤثر أيضًا على المؤسسة.

(zak/wil/fie)

Shared:

Comment

Add New Comment


characters left

CAPTCHA Image