 |
|
Prof. Dr. Muhadjir Effendi, M.AP. (الصورة : ريمو قس العلاقة العامة) |
حفل التخريج الفترة الرابعة من العام 2019 جامعة المحمدية مالانغ (UMM) حضرها الوزير المنسق للتنمية البشرية والثقافة في جمهورية اندونيسيا (Menko PMK RI) البروفيسور الدكتور موهاجير أفندي ، م. ا. ب ، السبت (30/11). وتقدم الخطبة العلمية في حضور 1514 خريج من مختلف المستويات ، وهي برنامج تعليم الدكتورة (S3) ، برنامج التعليم ماجيستر (S2) ، برنامج التعليم باكلورية (S1) ، برنامج التعليم دبلوم ثلاثة (D3) ، وبرنامج التعليم المهني.
وفي تلك المناسبة ، ناقش موهاجير علي وجه التحديد تركيز حكومة الرئيس جوكو ويدودو في فترة قيادتة الثانية ، وخاصة فيما يتعلق بالثقة التي وجهت إليه. وأكد ان واجبات الوزارة التي قاده كانت من بين النقاط التسع لبعثة رئيس اندونيسيا 2019-2024. اي تحسين نوعية الإنسان الاندونيسي ، والتنمية العادلة والمنصفة ، والتقدم الثقافي الذي يعكس شخصية آلامة.
"ولذلك ، فان مؤشر الماكرو الذي سيكون حجم Kemenko PMKهو ، أولا عن مكافحة الفقر. والثاني هو تحسين مؤشر التنمية البشرية في اندونيسيا ، والثالث هو التقليل إلى ادني حد من مؤشر نسبة جيني (وحدةال قياس مستوي عدم المساواة) ، "وأعرب عن ان هذه المهمة لا يمكن القيام بها علي الوجه الأمثل إذا كانت تحمل علي طرف واحد فقط. وتشارك فيها أيضا أطراف مختلفة بما في ذلك الجامعة.
Baca juga: Sophia Mega Ajak Generasi Milenial Kenali Potensi Diri
قال موهاجير ، رئيس الجامعة الأبيض من 2000 إلى 2016 ، استنادا إلى بيانات الوكالة المركزية للإحصاء (BPS) في أغسطس 2019 ، سجلت ظروف العمل الوطنية بقدر 2,550,000 القوي العاملة الجديدة. "الموارد البشرية لدينا القوي العاملة هي 57.54 ٪ التعليم الابتدائي والاعداديه الثانوية ، و 30 ٪ SMA/SMKالتربية يساوي. في حين ان النسبة المئوية لقوة العمل التعليمية دبلوم ، البكالوريوس و S2و S3فقط 12.4 ٪ فقط ، " قال.
ويدعي ان خريجي UMMالذين هم حاليا في التخرج هي جزء من القوة العاملة 12.4 ٪ التي ستكون الآن علي استعداد لدخول القوي العاملة. اما النسبة الحالية للبطالة المفتوحة فهي 5.28 في المائة أو 7.05 في المائة. "لذلك لدينا معدل البطالة المفتوحة عاليه جدا وهذا هو 7% أكثر. واستنادا إلى تلك البيانات في مجال التعليم ، هناك أمران تتسبب في حدوث هذه الظاهرة. وهي لا تزال محدوده الوصول ومنخفضة الجودة من التعليم العالي لدينا "، وقال موهاجير في الأوركسترا له.
"علي الرغم من ان UMMحاليا 12 سنوات تطفو علي اعلي قمة للجامعات في جاوة الشرقية. ولكني أتوسل إلى المديرين الا يقتنعوا ، ويجب ان يستمروا في مطارده بقية الآخرين ، ويجب ان يتقدموا. والاهم من ذلك ، تظهر هذه البيانات ان تعليمنا لا يزال بحاجة إلى تحسين فيما يتعلق بإتقان تكنولوجيا الهندسة العلمية والرياضيات أو ما يسمي عادة بالجذعية ".
Baca juga: Komparasi Isu Sosial, Kesos UMM Berangkatkan Mahasiswa Visiting Study ke Malaysia
كما حضور الوزير الجديد التقدم الذي أحرزته الوحدة التجارية الحديثة لشركة ". وكغيرها من وحدات الاعمال ، سيتم استخدام فندق Rayzسينكيلينغ كمختبر تطبيقي لحرم جامعه البيض. ويضيف وجود فندق ريس سينكيلينغ إلى عدد الفنادق التي كانت مملوكه سابقا ، وهي فندق كابال غاردن في سينكيالينغ UMMبارك الترفيهية. ستكتمل التنمية المستهدفة بشكل عام في شباط/فبراير من العام القادم.
رئيس مجلس الامناء اليومي الذي هو أيضا عضو في المجلس الاستشاري للرئيس الاندونيسي (Wantimpres RI) البروفيسور الدكتور شادي مالك فادخار ، M.Sc يذكره بان حفل التخرج يتزامن مع ولادة المحمدية في 107. رحله المحمدية بالطبع ، خلال 107 هذا العام ، والتي أصبحت مركز الاهتمام هو تنميه الموارد البشرية ، وموارد الشعب. وهذا يتمشى مع الجهد الذي يسعى اليه وزير الشؤون الوطنية المنسق.
في الواقع ، قبل فترة طويلة من استقلال اندونيسيا ، وضعت المحمدية موقف تنمية الموارد البشرية كجزء لا يتجزا من تنمية الشعوب والأمم. وقال مالك "لذلك ، لدي رسالة إلى خريج UMMوالمنحة الدراسية المؤكدة ، لا ننسي تطوير الموارد البشرية لمواجهة مستقبل دينامي مع كل التغييرات".
Baca juga: Cinta Al Quran, Hafidzah Ini Sabet Gelar Wisudawan Terbaik
من خلال نقل أحدي الآيات القراني ، كان مالك مرة أخرى رسالة لتطوير دائما أفكار ايجابية أو في لغة القران الكريم "خونودزون". وأضاف "هذا هو راس المال المهم جدا. لأنه إذا تمكنا من تطوير أفكار ايجابيه ، فان حياتنا تصبح منتجة. وان شاء الله ، ان تكون صحية والعافية وتطوير دائما فضيلة البذر من أجل الجميع. ونامل ان تعطي درجه البكالوريوس هذه أفكارا أكثر ايجابية ".
رئيس جامعه ام الدكتور فوزان ، الماجستير. في خطابه نقل الإنجاز الذي تلقته UMMفي الأشهر الثلاثة الماضية. من سبتمبر إلى نوفمبر ، وهناك 44 الإنجازات القائمة علي العرق التي حققها الطلاب UMM. سته أنواع من الإنجازات علي الصعيد الإقليمي ، 32 الإنجازات علي الصعيد الوطني ، و 6 إنجازات علي الصعيد الدولي. في حين مؤسسيا ، استنادا إلى تقييم Kemenristekdiktiللأداء البحثي ، استمرت UMMفي المجموعة المستقلة. بالمثل أداء في تفاني إلى الجماعة, UMMفي المجموعة متفوقة.
بالاضافة إلى تخريج 94 هذه المرة, سابقا في نوفمبر 26, 2019 وقد إنشات كلية الهندسة (FT) 7خريجي المهندسين (Ir.). كذلك, في أكتوبر 23, 2019 وقد نفذت كليه الطب (FK) تعيين وقسم الطبيب إلى 68 بكالوريوس في الطب (s. Ked) كطبيب (د.). وفي الوقت نفسه ، وافقت كليه تدريب المعلمين والتعليم (FKIP) أيضا 872 الناس من برنامج الدراسة جورو التعليم المهني (PPG) كمعلم (din)
