UMM تعزز تسارع تحسين المعلم الكبير

Author : Humas | Thursday, December 19, 2019 14:18 WIB

: البروفيسور الدكتور بنيامين مفتوح ، م. ب. ، عند إلقاء خطابه. (الصورة)

حضر مدير الكفاءة المهنية والموارد البشرية لشركة Kemenristekdikti، البروفيسور الدكتور بنيامين مافيتي ، الماجستير ، حفل التجمع مع جامعة المحمدية مالانغ (UMM) يوم الثلاثاء (17/12). وكانت الانشطة التي تلاها 140 محاضر مؤهلة لنيل درجة الدكتور/الدكتوراه باعتبارها المركز الأكاديمي للأستاذ المحاضر.

وفي خطابه ، شجع البروفيسور شمس العاريفين المحاضر علي تحسين نوعيته. واحد منهم مؤهلا كمنشور ، كل من المادة والدراسة التي هي شرط في تقديم كبير المعلمين. ووفقا له ، في UMMنفسها دائما تقدر جميع الانشطة التي يقوم بها المحاضرين ، وخاصة في حالة النشر.

وعلاوة علي ذلك ، أعرب سيامسول عن أمله في ان يتمكن المحاضرون ، بفضل هذا النشاط ، من الاستمرار في الارتقاء بالمسار الوظيفي المتزايد. مع المهنة المتزايدة من المحاضرين ، التالي فان نظرة عامة علي الجودة الاكاديمية تتحقق عموما. "المعلم العظيم لم يكن فقط من أجلنا ، ولكن المعلم العظيم كان من أجل المؤسسة ، لتحسين أداء المؤسسة" ، ودعا.

Baca juga : Prodi Bahasa Inggris UMM Gelar Pameran Inovatif Media Pembelajaran

وفي الوقت نفسه ، يذكر بنجامين ان هناك العديد من المخططات التي تحتاج إلى تمريرها بالراس إلى أستاذ ، من بينها ، حققت أرقام الائتمان المطلوبة ، والعمل العلمي نشرت في المجلات العلمية الدولية السمعة باعتبارها المؤلف الأول ، وشهادة المحاضر ، والأداء والنزاهة والأخلاق

"إذا كان المحاضر يريد ان يجعل رفع الاكاديمية أو تخطي الموقف للأستاذ يمكن الوفاء بها مع متطلبات كتابه أربع وظائف في مجلة دولية السمعة باعتبارها المؤلف الأول والوفاء بالمتطلبات الأخرى لاحتلال المكتب" ، ودعا بنيامين بنيمين.

وقال بنيامين في تفسيره انه لم يكن هناك سوي 2.4 في المائة من حوالي 280 آلاف من الاساتذة في اندونيسيا الذين أصبحوا معلمين عظماء. وهذا يعني ان الوضع الوظيفي للمعلمين الكبار في اندونيسيا هو النخبة جدا. ولذلك ، وقال بنيامين ، Kemenristekdiktiسوف تستمر في التعاون مع الكلية لتحفيز المحاضرين ليتم دفعها إلى مستوي الأستاذ. (din)

Shared:

Comment

Add New Comment


characters left

CAPTCHA Image