نائب وزير القوى العاملة في جمهورية إندونيسيا يدعو مركز التميز جامعة محمدية مالانج طيار استراتيجي

نائب وزير القوى العاملة في جمهورية إندونيسيا أفريانسياه نور، M.Si الاتحاد البرلماني الدولي. أشاد باختراق برنامج مركز التميز (CoE) التابع لجامعة محمدية مالانج (UMM). نقل هذا خلال زيارة وجلسة مشاركة معا في غرفة اجتماعات مجلس الشيوخ (RSS) في الحرم الجامعي الأبيض ، في 27 يونيو. ووفقا له ، فإن مركز التميز الذي تم تنفيذه منذ عام 2017 وثيق الصلة بإعداد الخريجين لدخول عالم الأعمال والصناعة مباشرة (DUDI). في تلك المناسبة ، أتيحت له الفرصة أيضا لزيارة فصول مركز التميز والبرامج المهنية بجامعة محمدية مالانج. شاهد مباشرة عملية إعداد الموارد البشرية المتفوقة في الحرم الجامعي الأبيض.

"أنا معجب ببرنامج مركز التميز وكذلك أستاذ تنمية المجتمع (P3M). أعتقد أن هذا رصيد جيد ، ليس فقط لجامعة محمدية مالانج ولكن أيضا للشباب والخريجين الذين سيتنافسون في عالم العمل لاحقا. علاوة على ذلك ، يمكن أن يكون هذا أيضا استعدادا للترحيب بإندونيسيا الذهبية 2045 بالإضافة إلى عاصمة كبيرة للتعاون مع وزارة القوى العاملة ".

Baca juga : Kuliah Pakar Peternakan UMM: Potensi Industri Pakan Ternak di Indonesia

علاوة على ذلك ، قال أفريانسيا إنه لم يفاجأ بأن جامعة محمدية مالانج كانت قادرة على خلق أفكار تقدمية في قطاع التعليم. علاوة على ذلك ، فإن المنظمة المحمدية مشهورة أيضا وتلعب دورا نشطا في إنتاج العلماء. ويتضح ذلك من تواتر الكوادر المحمدية التي نالت ثقة الحكومة ليصبحوا وزراء، بدءا من وزير التربية والتعليم، والوزير المنسق للتنمية البشرية والثقافة، وهكذا.

"في رأيي ، فإن النظام البيئي التعليمي في جامعة محمدية مالانج مثالي للغاية. يمكن للطلاب الدراسة في الحرم الجامعي ، والحصول على مرافق وبرامج جيدة ، ثم يتمتع الطلاب بمهارات جيدة ومستعدون للعمل. يمكنهم حتى أن يصبحوا خبراء في الخارج. علاوة على ذلك ، نحن نفتقر إلى الخبراء الذين يمكن تقديمهم في الخارج. حتى الآن، معظمهم فقط في مجال المساعدين المنزليين».

أخيرا ، يأمل أن يكون الحرم الجامعي الأبيض لجامعة محمدية مالانج قوة دافعة بالإضافة إلى نظام تعليمي تجريبي لنظام التعليم الحالي في إندونيسيا. "إذا كان وزير التعليم والثقافة في المستقبل يأتي من المحمدية ، وخاصة الشخص الذي بدأ مركز التميز ، فأنا متفائل بأن إندونيسيا يمكن أن تكون أكثر تقدما. لقد حان الوقت لخبراء التعليم هؤلاء للتمسك بهذه السياسة".

من ناحية أخرى ، أوضح مجلس الأمناء اليومي (BPH) لجامعة محمدية مالانج ، الأستاذ الدكتور فوزان ، دكتوراه في الطب أن الحرم الجامعي الأبيض لديه مهمتان مهمتان للإجابة على تحديات واحتياجات الأمة. أي من خلال إعداد موارد بشرية متفوقة ونشر الخبراء الخبراء في مجالاتهم في المجتمع مباشرة. ووفقا له ، يجب أن تفي المؤسسات التعليمية بهاتين المهمتين ، معتبرا أنه فقط من خلال التعليم يمكن تحقيق تقدم الأمة.

"تقدم جامعة محمدية مالانج مركز التميز القائم على برنامج الدراسة الذي يهدف إلى إعداد الطلاب لعالم العمل. لكن ضع في اعتبارك أن الخبراء ، أي الأساتذة ، يجب عليهم أيضا الذهاب إلى المجتمع وتقديم الحلول. هذا هو السبب في أن جامعة محمدية مالانج لديها طفرة في برنامج أستاذ قيادة تنمية المجتمع (P3M). يتم تشجيع الأساتذة على تحقيق اختراقات لخدمة المجتمع مباشرة. هذا أيضا يكسر وصمة العار بأن الأساتذة حصريون "، أضاف البادئ في مركز التميز بجامعة محمدية مالانج.

Baca juga : UMM dan Kampus Ternama London Siap Bangun Kampus Bersama di KEK Singhasari

كما تطرق فوزان إلى المرحلة النهائية للتعليم. وأوضح أن التعليم النهائي المعني هو من خلال تحسين جميع المنتجات التعليمية لاستخدامها على النحو الأمثل. يمكن أن يكون ذلك في شكل نتائج بحثية وأفكار وبرامج وأفكار وما إلى ذلك. "لدي حتى مصطلح جديد يمكن استخدامه ، وهو PT. جامعة المصب في المحمدية مالانج. لذلك جميع المنتجات من جامعة محمدية مالانج نصنع نظاما بيئيا جيدا ومنظما. هذا ليس سوى جهد لإفادة الأمة».

وفي الوقت نفسه ، أوضح رئيس جامعة محمدية مالانج ، الأستاذ الدكتور نزار الدين مالك ، M.Si أن وصول نائب وزير الزراعة يمكن أن يكون دافعا وإلهاما جديدا. خاصة في تحسين توجه برنامج دراسة جامعة محمدية مالانج للترحيب بسوق العمل المحلي والدولي. واختتم قائلا: "نأمل أن يكون تعاونا جيدا بين جامعة محمدية مالانج ووزارة القوى العاملة في جمهورية إندونيسيا". (faq/wil/na)

Comment

Add New Comment

Nama *

Email address *

Website

Komentar *
characters left

Kode *