.jpeg)
MALNG, Tugumalang.id – Kemonceran nama Universitas Muhammadiyah Malang (UMM) dalam menyiapkan angkatan kerja berkualitas dan berdaya saing global semakin diakui. Salah satunya datang dari perusahaan mobil ternama dunia asal Jepang, Daihatsu Motor Kyushu Co., Ltd.
Bahkan, pihak Daihatsu datang langsung sendiri ke UMM untuk menjajaki kerja sama strategis tersebut. Pertemuan membahas program On the Job Training tersebut digelar di Gedung Rektorat UMM, Kamis (25/7/2024).
Turut hadir Wakil Rektor IV Bidang Riset, Pengabdian, dan Kerja Sama UMM Muhamad Salis Yuniardi M. PSi PhD, Dekan Fakultas Vokasi UMM Prof. Tulus Winarsunu, dan jajaran lainnya. Sementara dari pihak Daihatsu diwakili oleh HRD Daihatsu Motor Kyushu Co., Ltd., Shimada.
WR IV UMM M. Salis (ujung) bersama Dekan Fakultas Vokasi, Prof Tulus Winarsunu, saat menyambut tamu dari Daihatsu Jepang. Foto: Azmy
Kerja sama ini dihadiri pula oleh jajaran sending organization (SO) dari PT OS Selnajaya Toru Horike, perwakilan perusahaan Forward selaku Accepting Organization (AO), Hiromasa Iori dan Nobuyuki Kumakura dan dari Hasna Shafa Gutapramesari ASNA dari ORJ (Registered Support Organization) yang support kehidupan orang Indonesia di Jepang.
Daihatsu tertarik menjalin kerja sama ini mengingat kiprah UMM telah dikenal baik dalam menyiapkan angkatan kerja yang berkualitas dan berdaya siang global. Selama 4 tahun terakhir, lebih dari 200 alumni telah dikirim untuk bekerja di Jepang di berbagai bidang.
Dalam pertemuan tersebut, WR IV UMM Muhamad Salis Yuniardi M. Psi PhD., tertarik dengan rencana program internship tersebut.
Apalagi dalam kerja sama ini dihadiri langsung oleh pihak perusahaan penerima hingga perusahaan penjamin kehidupan sehari-hari peserta.
”Pada prinsipnya kami mendukung kelanjutan dari program ini karena bisa memberikan pengalaman bagi mahasiswa bekerja ke luar negeri sebelum lulus. Jadi, perlu ada pertemuan kembali agar terjadi kesepakatan final dan terbaik bagi mahasiswa kami,” tuturnya.
Pada intinya, pihaknya akan memastikan hasil kerja sama ini menjamin mutu program, kesejahteraan dan ekspektasi dari para peserta program. Meski memang nantinya di lapangan para peserta akan bekerja di satu divisi bersama para lulusan SMK.
”Tadi sudah saya konfirmasi juga ternyata nanti ada kelas pengayaan yang berbeda terhadap peserta program dari UMM, akan ada kelas-kelas pengayaan yang nanti akan mengarah ke level lebih tinggi,” ujar Salis.
Di sisi lain, program On The Job Training ini semakin terjamin karena sebelum berangkat, peserta akan mendapat pelatihan khusus di Training Center (TC) Vokasi UMM yang sudah kredibel dalam menjadi jembatan bagi peserta didik ke dunia industri.
”Untuk pembekalan peserta, mulai pelatihan bahasa, budaya dan organisasi di Vokasi UMM sudah siap dan sangat berpengalaman dalam hal ini. Jadi, ke depannya perlu sinergi yang apik dalam menangkap peluang ini,” harapnya.
HRD Daihatsu Motor Kyushu Co., Ltd., Ran Shimada, mempresentasikan langsung terkait prospek karir dan berbagai benefit yang didapat mahasiswa UMM.
Sejauh ini, Daihatsu bisa memproduksi 460 ribu unit setiap tahunnya. Perusahaan ini telah memiliki sekitar 4.500 karyawan. 230 orang di antaranya adalah tenaga magang dan training dari Indonesia.
HRD Daihatsu Motor Kyushu Co., Ltd., Ran Shimada, saat presentasi benefit program On the Job Training bagi mahasiswa UMM. Foto: Azmy
Ia menjelaskan pemagang teknis nantinya akan ditempatkan di bagian pengelasan, pengecatan dan perakitan. Bukan apa-apa, tiga bagian dasar ini menjadi tahapan awal yang harus diikuti seluruh karyawan. Itu, kata Shimada, adalah prinsip utama perusahaan.
”Baru setelah itu, para peserta bisa ditempatkan di bagian lain seperti pengembangan teknologi, engineering dan lain-lain. Untuk peserta mahasiswa dari UMM, bisa mendapat peluang lebih untuk direkrut sebagai karyawan oleh Daihatsu,” ungkap Shimada.
Lebih lanjut, untuk benefit gaji, meski berstatus peserta program internship, mereka tetap akan mendapat honor yang berkisar antara 125 ribu yen atau setara Rp12 juta hingga 20 juta.
”Termasuk untuk jaminan pembiayaan akomodasi berangkat hingga tempat tinggal sehari-hari pasti terjamin,” kata Shimada.
Sementara, Toru Horike dari PT OS Selnajaya menambahkan, dalam kerja sama perdana dengan Daihatsu ini disediakan slot 10-20 orang. Jika nanti berjalan lancar, ke depannya bisa diperluas hingga 200 orang.
”Berhubung kami punya kerja sama yang baik selama ini dengan Vokasi UMM, maka program ini kali pertama kami tawarkan ke UMM. Kemungkinan bisa 20 orang kami berangkatkan ke Jepang pada 2025 nanti,” imbuh Horike.
Menurutnya, perusahaan di Jepang kini sedang membuka lebar peluang kerja sama mendatangkan tenaga kerja dari Indonesia. Khususnya di bidang teknisi mesin.
“Nilai plusnya, benefit program On the Job Training ini terletak pada peluang peserta mendapatkan rekomendasi untuk direkrut baik di Daihatsu Kyusu maupun Indonesia jika programnya telah selesai,” bebernya.
Sementara, Dekan Fakultas Vokasi UMM, Prof. Tulus Winarsunu, menjelaskan kedatangan perusahaan mobil ternama dunia Daihatsu ke UMM adalah bukti dari kiprah Fakultas Vokasi UMM yang getol mengusung misi diaspora di perguruan tinggi.
Perwakilan perusahaan di Jepang berfoto bersama usai berkunjung membahas kerja sama program On the Job Training dengan UMM. Foto: Azmy
Daihatsu menjadi perusahaan ternama kesekian di Jepang yang melirik UMM sebagai mitra strategis. Vokasi UMM sendiri bersama PT OS Selnajaya telah menelurkan banyak angkatan kerja melalui berbagai skema di TC Vokasi UMM.
”Skema kerja sama pertama kali dengan Daihatsu ini menjadi kabar gembira. Karena mahasiswa UMM sudah bisa magang ke sana setahun sebelum lulus. Kalau bagus, peluang menjadi karyawan tetap di sana juga tinggi. Tentunya, kami dengan tangan terbuka mendukung program ini,” jelas Prof Tulus.
Program On The Job Training Daihatsu ini diharap menjadi pintu masuk yang dapat dimanfaatkan para mahasiswa UMM, khususnya Prodi Teknik Mesin. Pekerjaan rumah selanjutnya merupakan tugas bersama untuk menumbuhkan mindset diaspora pada mahasiswa.
Dengan begitu, peluang kerja sama yang sudah dibuka lebar-lebar selama ini dapat termanfaatkan dengan baik. Vokasi UMM sendiri telah mengawali membuka jalan ini sejak lama.
“Saya kira, sudah waktunya kita scale up mindset diaspora kita di UMM, karena tawaran program ini akan terus berlanjut ke depannya. Jadi, perguruan tinggi tidak hanya sebagai tempat belajar saja, tapi juga sudah menyediakan link ke dunia kerja,” tegasnya.
Baca Juga Berita Tugumalang.id di Google News
Reporter: M Ulul Azmy
Editor: Herlianto. A
