تم افتتاحه حديثا ، وهذه هي أسماء خمسة نواب رئيس الجامعة المحمدية مالانج
Author : Humas | Saturday, April 06, 2024 06:36 WIB
تم افتتاح خمسة نواب رئيس وأمناء جامعة المحمدية مالانج بنجاح في ٥أبريل ٢٠٢٤. سوف يدعمون ويساعدون رئيس الجامعة الجديد الأستاذ الدكتور نزار الدين مالك ، M.Si في قيادة الحرم الجامعي الأبيض ومواصلة تطوير التعليم للسنوات الخمس القادمة.
يتم تنفيذ نائب رئيس جامعة محمدية مالانج للتعليم والتدريس والتكنولوجيا الرقمية في جامعة محمدية مالانج من قبل البروبيسور. تم تكليف أحسن النعم ، دكتوراه ونائب رئيس الجامعة الثاني إلى الدكتور أحمد جواندا، AK.، M.M.، CA. مسؤول عن الشؤون العامة والمالية. وفي الوقت نفسه ، لا يزال الدكتور نور السبيكي ، M.T. موثوقا به لمواصلة عمله كنائب رئيس الجامعة الثالث لشؤون الطلاب والخريجين. في مجال البحث والخدمة والتعاون جامعة محمدية مالانج هناك اسم محمد ساليس يونياردي ، M.Psi ، دكتوراه.
وفي الوقت نفسه ، كان نائب المستشار الخامس هو البروبيسور. الدكتور تري سوليستيانينجسيه ، M.Si المسؤول عن جوانب تطوير AIK وتنمية الموارد البشرية. أخيرا ، يعهد الآن بمنصب سكرتير الحرم الجامعي الأبيض إلى البروبيسور. الدكتور صديق سوناريو ، M.Si ، M.Hum.
وفي كلمته، قال نائب رئيس مجلس القيادة المركزية المحمدية ديكتيليتبانغ البروبيسور. أوضح الدكتور أحمد نورماندي ، M.Sc ، أن هناك ٩٥ جامعات عليا في إندونيسيا و ١١١ من بينها المحمدية. إذا تم النظر إليها بعناية أكبر ، فإن المنظمات الدينية التي لديها جامعات متفوقة هي المحمدية وأيضا من المسيحية الكاثوليكية. ذلك لأن كلاهما قد نضج مؤسسيا.
"شيء آخر مثير للاهتمام هو أن العديد من الجامعات المحمدية يتم إنشاؤها من قبل المناطق ولكن الإدارة من المركز. من المركز لا يعطي المال ، ولكن الضوابط. في حين أن رئيس الجامعة في كل جامعة أيضا لم يحتج وكان صادقا. وغالبا ما يعتبر الأصدقاء من الخارج هذه الروح غريبة".
وأضاف نورماندي ، من بين PTMA المتفوقة ١١ ، هناك أربعة فقط مدرجة في التصنيف الآسيوي. من بينها جامعة محمدية مالانج ، UMY ، UAD ، و UMS. هذا مهم كاعتراف دولي بالمحمدية في إدارة التعليم العالي. وفيما يتعلق بنائب رئيس الجامعة، أوضح أن الوراق هو بالفعل تكنوقراطي أو ماجستير في مجاله. "ومع ذلك ، هناك أيضا جانب سياسي ، وهو كيف تصبح قائدا للرأي. نأمل أن تكون جامعة محمدية مالانج أكثر إنجازا في المستقبل".
من ناحية أخرى ، قال رئيس جامعة محمدية مالانج نزار الدين إن جامعة محمدية مالانج لن تفتقر إلى الأشخاص الأذكياء. علاوة على ذلك ، تم تشكيل الحرم الجامعي الأبيض من جوانب مختلفة من الموارد البشرية الفائقة. لذلك ، فإن التعاون بين الموارد البشرية هو المفتاح ويشجع الأجيال نحو التقدم.
"بدوننا جميعا ، لم تكن هذه المنظمة التعليمية لجامعة محمدية مالانج لتعمل أبدا. كمؤسسة تعليمية ، يجب أن تكون الجامعة المحمدية مالانج قادرة على توفير الضوء والطاقة والقوة لإنتاج أجيال ذهبية في المستقبل. نأمل أن نتمكن جميعا من تعزيز التزام المحمدية بتطوير وجهة نظر الإسلام ورسالته للتقدم". (*/iki)
Shared:
Comment
.jpeg)
