تنفيذ مهمة تطوير الطلاب ، نائب رئيس الجامعة الثالث يصبح الأمين العام لمنتدى الطلاب القادة
Author : Humas | Friday, December 30, 2022 07:13 WIB
 |
| نائب رئيس الجامعة الثالث د. نور السبيكي أميناً عاماً لمنتدى القادة الطلابي (Foto: Istimewa) |
منتدى قادة الطلاب هو منتدى لشؤون طلاب الجامعات في جميع أنحاء إندونيسيا وهو بمثابة منتدى موازنة بين قادة الجامعات ووزارة التعليم والثقافة. قال هذا د. نور سوبيكي ، نائباً للمستشار الثالث لشؤون الطلاب في جامعة المحمدية مالانج ، الذي تم انتخابه أميناً عاماً لـ Forpimawa. في غضون ذلك ، تم انتخابه في ديسمبر في اجتماع عام لانتخاب رئيس وأمين سر في جامعة لامبونج مانجكورات ، بانجارماسين ، جنوب كاليمانتان.
إيكي ، كما يُعرف بمودة ، قال إن فوربيماوا هو وسيط للتعاون بين الجامعات والوزارات ، أحدها يتعلق بالمنح الدراسية. بالإضافة إلى ذلك ، تركز Forpimawa أيضًا على إقامة تعاون مع الحكومة والمركز الوطني للإنجاز في مختلف المسابقات الطلابية.
.
وأضاف أن هذا المنتدى شارك في تحديد نظام تصنيف التعليم العالي بالتعاون مع وزارة التعليم والبحث والتكنولوجيا. يعتبر نظام التصنيف قادرًا على إذكاء روح مؤسسات التعليم العالي للابتكار وخلق الأشياء الإبداعية. هذا النظام قادر أيضًا على خلق نمط من المساعدة الجامعية التي يشعر أنها كبيرة ، للجامعات التي لا تزال تتطور.
"من خلال نظام التصنيف هذا ، يمكننا في المستقبل تشكيل نمط إرشاد مشترك بين الجامعات. وهذا أيضا إجراء لتحقيق التوازن بين جودة التعليم في مؤسسات التعليم العالي الإندونيسية ".
قال محاضر الهندسة الميكانيكية بجامعة محمدية مالانج أن منتدى القيادة الطلابية
هذا بالتأكيد يستمر في زيادة عدد المنح الدراسية ، بالتعاون مع الحكومة والقطاع الخاص. ووفقًا له ، في حالة النجاح ، سيكون اهتمام الطلاب بالاستمرار في المستوى الجامعي أعلى.
"نريد بالتأكيد زيادة عدد الشباب ، وخاصة الطلاب الذين يرغبون في الاستمرار في المستوى الجامعي. واحد منهم هو من خلال توفير المنح الدراسية التي سنسعى إليها. بالطبع، من خلال جذب مختلف الأطراف».
وفي نهاية المقابلة، أعرب عن أمله في أن تصبح فوربيماوا منتدى للتآزر المتبادل بين الجامعات والحكومات في خلق نوعية أفضل للتعليم. أحدها هو من خلال استيعاب التآزر في جسم منتدى القيادة الطلابية ، بحيث يعمل هذا المنتدى الطلابي في نفس اتجاه تطوير الطلاب.
(haq/wil/fie)
Shared:
Comment
