CP Prima جاهز لتوظيف خريجي جامعة المحمدية في مالانج ومدرسة الروبيان
Author : Humas | Friday, August 19, 2022 04:17 WIB
 |
| مدير برنامج التدريب المهني على الاستزراع المائي Ir. Firmansyah قدم عرضه لخريجي جامعة محمدية مالانج المحتملين (Foto : Zaki Humas) |
الموارد البشرية لصناعة استزراع الجمبري تعاني من نقص شديد في الوقت الحالي. لذلك ، فإن فرص العمل في هذا المجال واعدة للغاية. خاصة للخريجين الجامعيين الذين لديهم معرفة وخبرة في هذه الصناعة. أوضح ذلك مدير برنامج التدريب المهني على الاستزراع المائي ، عير. Firmansyah ، في نشاط التوظيف المفتوح نتيجة للتعاون بين جامعة المحمدية مالانج و PACT PT. بروتين بريما تبك. الاختيار الذي تم يوم الإثنين كان موجهًا للخريجين والخريجين المحتملين من فئة الروبيان المحترفة لبرنامج دراسة الاستزراع المائي بجامعة محمدية مالانج.
منذ التوقيع على التعاون بين أبريل الماضي ، جامعة محمدية مالانج و CP بريما واصلت تنفيذ الأنشطة. واحد منهم هو التوظيف المفتوح الذي دخل هذه الدفعة الثانية. وأوضح فيرمان أن هناك مرحلتين من الاختيار في شكل تدريب يمر به المتقدمون. أولاً ، سيدخل المتقدمون في برنامج تدريبي في الفصل لمدة أسبوعين وسيتعرفون على نظرية تربية الجمبري التي تتكون من 22 منهجًا دراسيًا. ثم تبعه برنامج تدريبي أثناء العمل لمدة ستة أشهر للعمل الميداني كمرشح فني تتم مراقبته كل يوم.
ستتحمل الشركة تكلفة عملية التدريب لجميع المتقدمين وسيحصلون أيضًا على بدل. بالإضافة إلى ذلك ، سيوقع المتقدمون الذين يجتازون العقد على الفور عقدًا مع الشركة ويتم قبولهم كفني للعمل على الفور".
علاوة على ذلك ، أوضح فيرمان أنه في هذا التوظيف ، قبلت الشركة 25 متقدمًا فقط من جميع الجامعات التي تعاونت مع الشركة. ومع ذلك ، فإن الشركة نفسها لا تحد من عدد المتقدمين الذين سيتم قبولهم من كل جامعة. لذلك ليس من المستحيل ، إذا كان بإمكان العديد من المتقدمين من الجامعات البيضاء في وقت لاحق النجاح والقبول في الشركات ذات المسؤولية المحدودة. سي بي بريما.
“آمل أن يتم قبول خريجي جامعة محمدية مالانج على نطاق واسع ولديهم التزام كبير. لأن ما نبحث عنه في هذا البرنامج هو أشخاص متحمسون وصادقون ومنضبطون ومسؤولون وجادون في العمل في هذه الصناعة "، قال فيرمان.
أخيرًا ، شكر فيرمان الحرم الأبيض بجامعة محمدية مالانج لإعداد الخريجين الذين لديهم قيمة أكبر. خاصة مع وجود مدرسة الروبيان التي تقدم العديد من الأشياء الإيجابية للطلاب. ويأمل أن يستمر التعاون والثقة بين الطرفين وأن يعود بالفائدة على كل طرف.
من جهة أخرى، أعرب رئيس مركز التميز في الجامعة المحمدية مالانغ الدكتور دامات عن امتنانه لفريق التوظيف في الشركة ذات المسؤولية المحدودة. بروتينا بريما المركزية لأنها تريد توظيف عمال جدد من خريجي جامعة المحمدية مالانغ. كما نصح المتقدمين بأخذ هذه الفرصة قدر الإمكان.
"ضع في اعتبارك أيضا ، عندما يتم قبولك لاحقا ، فإنك لا تجلب اسمك الجيد فحسب ، بل تجلب أيضا الاسم الجيد لأمك الأم. حافظوا على هذا التفويض وثقوا جيدا".
. (zak/wil/fie)
Shared:
Comment
