 |
|
رئيس الجامعة المحمدية مالانغ هو الدكتور فوزان الماجستير، (سترة بيضاء) توفير الكلام المركزية امام هيئة التدريس والموظفين منUnimus. (الصورة:قسم العلاقة العامة) |
وجود رئيس جامعة محمدية مالانغ (UMM) الدكتور فوزان الماحستير ، في جامعة محمدية سيمارانغ (Unimus) ، الأحد (17/2) واستعمل حقا برئيس Unimus. كان فوزان حاضرا علي الهامش بعد البطولة الوطنية للتنس بين الحمعية المحمدية-و عائشية كل اندونيسيا.
سأل رئيس جامعة البروفيسور الدكتور ماسروخين خاصا الي السيد فوزان قصيرة للقاء محاضرات في حضور القيادة وأعضاء هيئة التدريس والموظفين من Unimusعلي نشاط ابل في الصباح. هذا بالتاكيد يعطي السعادة وفرصة جيدة للموظفين فيها لحفر الأمور الهامة ، وخاصة في أدارالجامعة.
للمعرفة، Unimusهي واحدة من أفضل الجامعة المحمدية في المنزلة الرابعة في اندونيسيا وفقا للإفراج عن مجلس الترتيب أفضل المنزلة التعليم العالي (التعليم العالي) رئاسة مركز المحمدية عام 2018. وفي الوقت نفسة ، Unimusلديها اعتماد مؤسسات التعليم العالي من kemenristekdiktiمع الفئة باء.
Baca juga: UMM-Aisyiyah Bekali Para Guru Menulis Buku Cerita untuk Bangun Karakter Anak
في الكلام الاول، تناقل رئيس الجامعة Unimusعم سعده علي وصول الضيف الخاص ، ورئيس جامعة هو انه في الواقع هو واحد من أفضل الجامعة المحمدية في اندونيسيا. يتضح من خلال UMMالرئيسي ، والتقدم الكبير في تنظيم الجامعات ثلاثي دارما.
"هذا الصباح نحن وجود رئيس الجامعة UMMالدكتور فوزان ، لان هذا هو فرصة نادرة وهو جيد بالنسبة لنا لمعرفة وحفر الأمور الهامة حول أدارالجامعة. لذلك يمكننا ان نحب UMMالتي حصلت علي الاعتماد A"، وقال ماسروخين رحب المشاركين الصاخبة ابل في الصباح.
البدء في محاضرته القصيرو، فوزان لأشكركم علي الترحيب الحار كل الموظفين اكاديميكا في أعقاب البطولة الوطنية للتنس بين الجمعية المحمدية و عائشية. بين فوزان الامرين الرئيسيين للنجاح في أدار الجامعة المحمدية كما خبرته في UMM.
Baca juga: Kasubdit Kemenristekdikti: Pemberdayaan Masyarakat Bukan Sekedar Pengguguran Kewajiban
أولا ، واحد من النجاحات الرئيسية للجمعية المحمدية هو الراحة الداخلية. "ينبغي ان تكون اكاديمية قادرة علي تفسير الرفاة لروح التقدم. وتحقيقا لهذه الغاية ، أصبحت الراحة والسعادة الدائمة في عمله أحد العواصم لتوفير اقصي قدر من الأداء والانتاجية للروح ".
لذلك يمكن ان ينعكس ذلك في الايجابية هالة ضليع الموظفين اكاديمية ، التي لم تتعب والبصيرة ، والمليءه بالأمل ، فضلا عن كونها قادرة علي الاجابة علي المشكلة. التالي فان جميع موظفي الجامعة ينبغي ان تكون قادرة علي الاجابة علي التقدم في مكان عملهم. يدعي فوزان في عمر جديدة 20 سنون يتلقى Unimusنمو جيدة.
ثانيا ، الحرم الجامعي انها مخبر وخلق الاخبار. عنوان المباراة الوطنية للتنسPTM/A Unimusالتي عقدت في سيمارانغ سوف توفر الاخبار الايجابيةلوجود الحرم الجامعي. بما ان يدعي فوزان, الموظفين كاملةسوفت كنتيمكن ان يعظ أشياء ايجابية للطف وصورة جيدة.
Baca juga: Mobil KaCa UMM Sambangi Lapas, WBP Sampai Minta Tunda Pengembalian Buku
ليس فقط جدول الاعمال مثل بطولات التنس ، ولكن أيضا ، علي سبيل المثال ، نقدر وإعطاء التهاني للطالب الإنجاز المؤشر نقاط جيدة. وسوف تكون قادرة علي إعطاء اخبار ايجابية للإباء والأمهات. لذا يمكن للوالدين ان يخبروا الناس حولها.
في نهاية كالامه، فوزان نصلي من أجل وإعطاء الأمل للUnimusللابتكار دائما والعمل. هذا من أجل توفير أفضل تعليم للامة. بحيث في المستقبل واحدةمن الجمعية المحمدية في سيمارانغ أصبح الحرم الجامعي الرئيسي للنموذج الحد الأدنى ومثل الجمعية المحمدية الكبيرة الأخرى. (din)
.jpeg)
