حاضر كخريج ، رئيس وكالة تنمية الموارد البشرية في جاوة الشرقية يقدم نصائح لخريجي الجامعة المحمدية في مالانج
Author : Humas | Tuesday, August 27, 2024 09:27 WIB
|
أجواء حفل تخرج جامعة محمدية مالانج مع الدكتور رامليانتو ، SP. ، عضو البرلمان ، كرئيس لوكالة تنمية الموارد البشرية (BPSDM) في مقاطعة جاوة الشرقية ( Foto : Lintang Humas)
|
يجب أن تكون جامعة محمدية مالانج (UMM) كادرا متشددا ، وليس كادرا لزجا. يرن هذا دائما في ذهن الدكتور رامليانتو ، SP. ، عضو البرلمان ، كرئيس لوكالة تنمية الموارد البشرية (BPSDM) في مقاطعة جاوة الشرقية وهو خريج الحرم الجامعي الأبيض بجامعة محمدية مالانج. كما أتيحت له الفرصة لإلقاء خطبة علمية أمام خريجي جامعة محمدية مالانج في 27 أغسطس 2024.
"تم إعطاء الدافع من قبل المحاضر ورئيس الجامعة في ذلك الوقت. حتى أنني وأصدقائي لم نستسلم في مواجهة القيود المختلفة. وهذا أيضا ما يجب على الخريجين التمسك به".
كان حضوره في حفل التخرج ال 115 لحظة مليئة بالامتنان والسعادة له. كما هنأ الخريجين الذين يحملون شهادات أكاديمية فخورة. الرملي واثق من أن الخريجين سيكونون قادرين على التغلب على التحديات المختلفة بسبب المعرفة المختلفة التي اكتسبوها.
كما تحدث الرملي عن رحلته إلى النقطة الحالية. بدأت في عام 1999 حيث عمل كموظف مدني في وزارة الشؤون الداخلية في جاوة الشرقية. ثم في عام 2021 حصل على تفويض ليصبح رئيس مكتب التنظيم للأمانة الإقليمية لمقاطعة جاوة الشرقية. مؤسسة مسؤولة عن الهيكلة المؤسسية والإدارة والخدمات العامة وكذلك الإصلاح البيروقراطي. على الرغم من أن المهام التي قام بها لم تكن متوافقة مع التخصص الذي أخذه أثناء دراسته ، إلا أن الحماس الذي غرسه محاضرو جامعة محمدية مالانج جعله قادرا على قيادة عملية الإصلاح البيروقراطي في حكومة مقاطعة جاوة الشرقية بسلاسة. في الواقع ، لقد شجع العديد من ابتكارات الخدمة العامة التي حظيت بالتقدير على الصعيدين الوطني والدولي.
تشعر الرملي بالفخر لكونها جزءا من جامعة محمدية مالانج. حرم جامعي شكل نفسه ليصبح شخصية ناجحة ومتفانية للغاية في خدمة البلاد. "جامعة محمدية مالانج ليست فقط حرما أكاديميا ، ولكنها أيضا حرم جامعي مدى الحياة. هنا، أحصل على المعرفة بالإضافة إلى توفير حياة قيمة للغاية».
من ناحية أخرى ، قال رئيس جامعة محمدية مالانج ، الأستاذ الدكتور نزار الدين مالك ، M.Si إن جامعة محمدية مالانج هي الأم الثانية لخريجي جامعة محمدية مالانج. هذا يعني أن العلاقة القوية بين الخريجين والحرم الجامعي يجب أن تكون مثل العلاقة بين الأطفال وأولياء الأمور. كما أن البرامج في جامعة محمدية مالانج مكرسة بالكامل لإنتاج الأشخاص الذين ولدوا مع أولول الباب. تعطي جودة جميع العمليات الحالية الأولوية دائما لقيمة التزام جامعة محمدية مالانج كمركز للتميز (CoE).
وقال أخيرا إن من أهم مزايا الجامعة المحمدية مالانج توفير أحكام للطلاب والمجتمع للتعود على صقل مهارات التفكير لديهم على أساس الدين والإرادة القوية لتعلم العلوم. مدعوما بحس عال من الإنسانية والروحانية. هذه هي شخصية جامعة محمدية مالانج باستي وجامعة محمدية مالانج تتقدم. (Zaf/Wil/Na)
Shared:
Comment
