الرئيس العام لغرفة التجارة والصناعة الإندونيسية يدعو مركز التميز للبرامج المبتكرة والرؤية
Author : Humas | Saturday, November 12, 2022 02:10 WIB
 |
| رئيس غرفة التجارة والصناعة الإندونيسية م. Arsjad Rasjid، P.M. أثناء الحديث عن مركز جامعة محمدية مالانج الممتاز مع مدير جامعة محمدية مالانج وموظفيه. (Foto: Rino Humas) |
حظي مركز التميز الذي عملت عليه جامعة محمدية مالانج باهتمام خاص من رئيس غرفة التجارة والصناعة الإندونيسية السيد أرجد راسجد ، ب. قال إن مركز التميز بجامعة محمدية مالانج هو برنامج مبتكر وذو رؤية ، خاصة في إعداد الموارد البشرية عالية الجودة. جاء ذلك خلال زيارته للحرم الأبيض في 9 نوفمبر 2022
تابع أرجد ، كما يُعرف بمودة ، أن مركز التميز يعتبر متوافقاً مع اللائحة الرئاسية رقم 68 لعام 2022 بشأن تنشيط التعليم المهني والتدريب المهني. لذلك ، فهو يرغب في إجراء تعاون ملموس على الفور مع الحرم الجامعي الأبيض حتى يتمكن من تحقيق الأهداف التي تتوافق مع المرسوم الرئاسي ذي الصلة.
ووفقا له ، في هذا العصر سريع الخطى ، يجب أن يكون هناك اختراق في الجهود المبذولة لخلق موارد بشرية متفوقة. خاصة مع الرقمنة في مختلف القطاعات والثورة الصناعية. "هذا العالم الجديد الذي نسميه الوضع الطبيعي الجديد للوباء لديه العديد من التحديات ، لا سيما الموارد البشرية. لذا ، فإن أحد الأشياء التي يمكننا القيام بها هو التعاون. بالطبع يمكن لغرفة التجارة والصناعة الإندونيسية وجامعة محمدية مالانج تنفيذ تعاون ملموس على الفور في مختلف الأنشطة".
في نفس المناسبة د. وقيّم فوزان أن وجود غرفة التجارة والصناعة الإندونيسية في تنفيذ مركز التميز يمكن أن يعززه بالتأكيد في العديد من الجوانب. خاصة برؤية وأسلوب لم يعد يستخدم الطرق القديمة. ووفقا له ، إذا كان التعليم الإندونيسي لا يزال يستخدم الأساليب التقليدية ، فإن هذه الأمة ستستمر في التخلف عن الركب.
"لا يكفي إنشاء برنامج دراسي في عام أو عامين ، فهناك العديد من العمليات والمسارات التي يجب اجتيازها. لذا ، جامعة محمدية مالانج حاضرة بطريقة جديدة من خلال مركز التميز ومركز مستقبل العمل. وقال إن التأسيس أسرع والتنفيذ دقيق أيضا.
وأوضح المستشار من كيديري أيضًا أن مجتمع اليوم يحتاج إلى موارد بشرية خاصة. على سبيل المثال ، إذا كنت بحاجة إلى الجمبري ، فلا يكفي مجرد استخدام الموارد البشرية القائمة على مصايد الأسماك. ومع ذلك ، يجب أن تكون هناك موارد بشرية تركز على الجمبري. لذلك ، كان هناك أكثر من أربعين مركزًا متميزًا في جامعة مالانج المحمدية. بدءاً من مدرسة الروبيان والدواجن ، PLTS ، مفتش اللحام ، HRD ، المحامي المساعد ، الأوركيد ، أسماك الكوي ، metaverse ، وسلسلة أخرى
أما بالنسبة لمركز التميز الذي يركز على التكنولوجيا، فقد بنت جامعة المحمدية في مالانغ تعاونا مع منطقة سينغاساري الاقتصادية الحصرية. حتى أنه حظي بدعم كامل من نائب حاكم جاوة الشرقية والشركاء المستهدفين من بريطانيا واليابان إلى أسوتراليا.
(wil/fie)
Shared:
Comment
