الاجتماع التنسيقي الوطني لبيركادران في جامعة المحمدية في مالانج: يجب أن يكون كوادر المحمدية خدمًا وقادة جيدين
Author : Humas | Wednesday, October 19, 2022 08:29 WIB
 |
| حيدر ناصر ، الذي اعتبر أن كوادر المحمدية يجب أن تصبح عبد الله وخليفة في الأرض. (Foto: Haqi humas) |
يجب أن يكون أعضاء المحمدية عبادًا صالحين وطاهرين وأن يكونوا قادرين على أن يصبحوا خلفاء في الأرض. هذا ما أكده الرئيس العام للسلطة التنفيذية المركزية المحمدية (PP) أ.د. دكتور. حيدر ناصر ، م. في الندوة الوطنية والاجتماع التنسيقي الوطني الخامس لمجلس التعليم المحمدية للكادر التربوي. أقيمت سلسلة الأحداث في جامعة محمدية مالانج يوم الثلاثاء (18/10).
ومن المثير للاهتمام ، أنه تم أيضًا منح جوائز لثلاثة كوادر عالمية قدموا مساهمات كبيرة للكوادر. الثلاثة هم د. محمد جزمان الكندي ، أ.د. دكتور. A. Malik Fadjar، M.Sc. و Ir. Dasron Hamid، ماجستير. بالإضافة إلى جوائز لست مؤسسات نجحت في تخريج أفضل الكوادر. كان أحدهم من غاروت الذي كان قادراً على ولادة الأستاذ عدي هدايت.
علاوة على ذلك ، اعتبر حيدر ، كما يُعرف عادة ، أن إعادة إعمار أكبر خطوة مهمة. لأنه حسب قوله ، فإن مفتاح استدامة المحمدية والإسلام وحتى الأمة يعتمد على أهلها. لذلك ، في المحمدية ، للكوادر دور مهم ، يتم اختيار الناس وتسمى سهام المحمدية.
دور الكوادر المنتخبة وارد أيضًا في بناء الإسلام في أطروحته. وأوضح حيدر أن الله أعطى الإنسان دور شخصيتين. أولاً ، أي أن تكون عبد الله أو عبد الله ، أي إنسان صالح يطيع الله دائمًا دون قيد أو شرط. ثم الثاني: خليفة في الأرض يشكك فيه الملائكة لما فيه من جدل.
"ومع ذلك ، فإن شخصية الخليفة لها أيضًا ميزة ازدهار الكون والأرض. كما أن الخليفة ديناميكي وتقدمي رغم أنه يخطئ في بعض الأحيان ".
ووفقًا له ، لا يجب أن يكون المسلم جيدًا فحسب ، بل يجب أن يكون مفيدًا أيضًا للمجتمع والأمة والدولة. هذا هو المقصود في الحديث أن خير الإنسان هو الإنسان النافع.
وهكذا أكد حيدر أن هذا النموذج يجب أن يُفهم. كيف تعيد المحمدية بناء وتغيير طريقة تفكيرنا حول الكوادر. كيف يمكن للكادر أن يعكس ودمج شخصيات عبد الله والخليفة في الأرض في مختلف الهويات الدنيوية. واحد منهم في عالم التعليم.
قال حيدر: "لذا ، فإن هذه الأجندة هي الوقت المناسب لصياغة نظام كادر لخلق بشر ليسوا فقط جيدين ونظيفين كخدم ، ولكن أيضًا بشرًا يفهمون الإمكانات والمفيدون".
في نفس المناسبة د. فوزان ، M.Pd. اعتبر أن الاجتماع التنسيقي الوطني هذا لم يكن مجرد جدول أعمال روتيني. لأنه وفقًا له ، يمكن أن تجعلك الأشياء الروتينية راضية عن نفسك وتنسى نفسك في النهاية. على الرغم من أن هذا هو بالفعل طقس تنظيمي ، أكد فوزان أن المشاركين فسروا ذلك على أنه شيء غير عادي.
وقال المستشار من كيديري "الأمل الكبير هو أن نتمكن من تغيير العقلية في تصميم وتطوير نظام الكادر المحمدية وفقا لما هو مطلوب في المستقبل".
(wil/han)
Shared:
Comment
