الوزارة واحدة من التفاني من "جامعة ماﻻنج المحمدية" (umm) كمؤسسة. الحاجة إلى خدمة جيدة والانضباط التي يرتكبها أي موظف من أم، بما في ذلك الطلاب غير المتفرغين العاملين (دوام جزئي). تحقيقا لهذه الغاية، من خلال التدريب التي تجري في "قاعة umm" (20/11) هيئة إدارة الموارد البشرية (bpsdm) umm تزويد الطلبة بدوام جزئي حول خدمة ممتازة.
نائب رئيس الجامعة الثالث الدكتورصديق سوناريو مهوم يشرح، هذا التدريب خدمة ممتازة واحدة من التزام المسؤولية محددة موجودة خارج أم مكافأة. وبالإضافة إلى ذلك، تشكل هذه الأنشطة أيضا هذه المسألة أم للطلاب استعدادا للعمل أثناء وجوده في الكلية. وأوضح "أم أم من حيث الرعاية حول مساحة مفتوحة لتقديم الخبرة في العمل في الجسم، وطالب" كذلك يطبع.
ووفقا لها، وقد الشخص الذي يعمل عليه بروح معينة. أولاً، مزيد من المطبوعات، وروح لاهوتية أو الإله. وعمل الجميع حقيقة ليس فقط التماس الأجور ولكن العمل شكل من إخلاصه لربه. ووفقا لمحاضر في كلية القانون (FH) umm، يكون عمل الناس بعض عنصر من إلاهية. وقال "أن يعطي كل وكالة من الوكالات التي توظف الوقت الخاص للعبادة مثل الصلاة والعبادات الأخرى يعتمد على الثقة".
وعلاوة على ذلك، هو الروح القيم الإنسانية الثانية، أنه يعمل الحقيقة هو إضفاء الطابع الإنساني على الرجل، وطبيعة الخدمة المتميزة هو إضفاء الطابع الإنساني على الرجل كذلك. يجب أن يكون لديها روح الثالثة، إلا وهي الوحدة، كمكان واحد هدف واحد. "خدمة ممتازة وهذا ينبغي أن تتحقق في وقت واحد. ويجب دعم العاملين بدوام جزئي ودوام كامل مع الانضباط الذاتي على التوالي، "وقال يطبع.
وعقد رئيس "ببسدم أم" الأستاذ الدكتور الأشعة تحت الحمراء جبل سحب MSi الدول، دائرة التدريب الممتاز لتثقيف العاملين بدوام جزئي. أستاذ كلية الزراعة والثروة الحيوانية (FPP) umm، بأن يكون كل موظف أن يخدموا اكتيرنال ومكتب الداخلية. "في حالة الطاقة جزءا من الوقت حالة طالب ونحن بيكالي مع مختلف كيمامبوبان لينة المهارة. وبالإضافة إلى ذلك لإصلاح الخدمات في كل حالة من الحالات، كما أنها جزء وقت الموظفين يمكن استخدام هذا الحكم ليغرق في عالم العمل في وقت لاحق، "وأوضح. (جال/هان)
.jpeg)
