المهنية جامعة المحمدية مالانج مستعدة لإرسال الموارد البشرية في البناء إلى اليابان

Author : Humas | Monday, February 27, 2023 07:43 WIB

ممثل الجمعية اليابانية للبناء للموارد البشرية في ندوة عقدتها المهنية الجامعة المحمدية مالانج. (Foto: Dini Humas)

تعمل جامعة محمدية مالانج على توسيع التعاون بشكل متزايد مع الشركة اليابانية  نظام التشغيل. ويتضح ذلك من توقيع التعاون في "ندوة الفرص الوظيفية في اليابان في مجال البناء" التي عقدتها الجامعة المحمدية المهنية في فبراير الماضي الماضي الخامس والعشرين والثاني والألفين وثلاثة والعشرين. حضر النشاط الهجين مئات المشاركين ، من المحاضرين والطلاب وطلاب المدارس الثانوية المهنية.

في تلك المناسبة ، أوضح قائد مشروع الرابطة اليابانية للموارد البشرية ، شيكانو ناويا ، عن نظام عامل المهارات في اليابان. وأوضح أنه اعتبارا من يونيو ألفين واثنين وعشرين ، بلغ إجمالي عدد سكان إندونيسيا في اليابان ٨٣،١٦٩ شخصا. حيث سبعة وأربعون بالمائة أو ٣٩،١٧٧ إندونيسيا في اليابان متدربون وأحد عشر بالمائة أو ٩،٤٨١ شخصا كعمال مهرة.

القدرة والخبرة والمعرفة الكافية في مجالات تخصصهم. أما بالنسبة للعمال كعمال مهرة محددة ، فإنهم يتمتعون بوضع الإقامة الخاص بهم "، أوضح شيكانو.

أوضح شيكانو كذلك أنه منذ أبريل ألفين وتسعة عشر ، تم تقسيم العمال المهرة المحددة إلى وضعين للإقامة ، واحد واثنان. الفرق هو أن السكان رقم اثنين هم عامل يتمتع بقدرات أفضل من الرقم واحد. يمكنهم أيضًا تمديد فترة الإقامة ويمكنهم إحضار أسرهم إلى اليابان.

"ينقسم العمال المهرة المحددة في قطاع البناء إلى ثلاثة أنواع من العمل ، وهي الهندسة المدنية والهندسة المعمارية والمرافق والمرافق. يبلغ متوسط ​​الراتب الذي يحصل عليه عامل المهارة المحددة حوالي مائتين وثلاثين ألف ين أو ما يعادل ستة وعشرين مليون روبية في الشهر. ولكن لكي تصبح عاملاً مهاريًا محددًا ، يتعين على العمال اجتياز اختبار اللغة اليابانية للمستوى أ٢ في اليابان الأساسي واختبار المهارة المحدد رقم واحد للعاملين "، أوضح شيكانو.

ومن المثير للاهتمام ، أن ممثلين آخرين من جمعية البناء اليابانية كانوا حاضرين أيضًا كمتحدثين في الندوة. كانا تاكاشي تسوني الذي شرح عن صب الخرسانة في البناء ، ناكامورا شينيا الذي شرح عن حديد التسليح ، وكيتاجوتشي نوبو الذي شرح عن اللحام بضغط الغاز في البناء.

Baca juga: Dekan FH UMM: Ada Banyak Pelajaran di Kasus Ferdy Sambo

ساتوشي مياجياما ، حاضرًا أيضًا الذي قال إن الغرض من هذه الندوة هو زيادة فرص التعاون في إندونيسيا ، وخاصة مع جامعة مالانج المحمدية. في هذه الحالة ، تعهد جمعية البناء اليابانية للموارد البشرية بجامعة المحمدية مالانج كشريك في عملية التدريب والاختيار للعاملين ذوي المهارات المحددة.

"آمل أن يؤدي وصول جمعية البناء اليابانية إلى زيادة فرص العمل للعمال الإندونيسيين في اليابان. بحيث يمكن تحقيق الهدف الرئيسي للعامل المهارة المحددة على النحو الأمثل "، يأمل ساتوشي.

Baca juga: Dosen Ekos UMM: Biaya Haji Naik, Masyarakat Perlu Sosialisasi dan Transparansi

من جهة أخرى ، أعلنت مديرية التعليم والتدريب المهني بجامعة مالانج المحمدية دكتور طولوس وينرسونو، M.Si ،أن هذا التعاون هو تطوير لمخطط قائم. حتى الآن ، كانت هناك تسع وعشرون شركة يابانية تعاونت مع مهنة جامعة مالانج المحمدية. "من خلال هذا التعاون ، تريد المهنية جامعة مالانج محمدية تغيير آراء الإندونيسيين حول العمل في الخارج. يمكنهم التنافس مع الموارد البشرية الأخرى طالما لديهم تصميم قوي ودراسة جيدة. حتى يتمكنوا من أن يصبحوا محترفين رسميين وقانونيين ، "قال تولوس. (zak/wil/iki)

Shared:

Comment

Add New Comment


characters left

CAPTCHA Image