 |
| Rektor Universitas Muhammadiyah Malang saat memberikan materi terkait Capacity Building and Commitment Training yang diadakan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) UMM |
SEBANYAK 47 dosen kontrak Universitas Muhammadiyah Malang (UMM) mengikuti Capacity Building and Commitment Training yang diadakan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) UMM selama 2 hari, Jumat hingga Sabtu (3-4/3).
“Saudara bekerja di UMM itu harus dengan iklim kerja yang menggembirakan dan menyenangkan, karena lewat iklim kerja yang demikian akan muncul kreativitas dan inovasi,” kata Fauzan saat membuka acara di Ruang Sidang Senat UMM, Jumat (3/3).
Selain membangun ikon fisik berupa bangunan serta memperindah lingkungan kampus, UMM juga tengah berupaya membangun ikon berbasis Sumber Daya Manusia (SDM). Salah satu bentuk implementasinya yakni melalui pemetaan kepakaran dan akselerasi guru besar. “Dosen muda juga harus mulai memikirkan dirinya mau dispesifikasikan ke kepakaran apa. Jadi mulai sekarang perbanyaklah menulis, baik buku maupun penelitian,” ujar Fauzan.
Fauzan juga berpesan kepada seluruh peserta untuk menyegerakan melanjutkan studinya ke jenjang yang lebih tinggi. Fauzan menekankan, sedapat mungkin para dosen dapat menempuh pendidikan di luar negeri. “Saya menjamin, kalau Saudara mendapat beasiswa di luar negeri, Saudara bakal langsung diangkat menjadi dosen tetap,” ungkapnya.
Sementara itu, Kepala BPSDM, Prof. Dr. Jabal Tarik Ibrahim, M.Si menerangkan, tujuan diselenggarakannya kegitan ini antara lain diharapkan dosen muda dapat saling mengenal antara satu dengan lainnya. Tak kalah penting, gelaran tersebut juga sekaligus meningkatkan solidaritas sebagai bagian dari corps dosen UMM. “Muaranya, diharapkan saudara-saudara sekalian juga dapat meningkat loyalitasnya kepada Muhammadiyah utamanya kepada UMM,” katanya.
Dilanjutkan Jabal, tujuan lain diselenggarakannya kegiatan ini yakni membekali seluruh dosen kontrak dengan berbagai pengetahuan peningkatan kapasitas serta pembangunan komitmen kerja di UMM. Di hari pertama, peserta dibekali sejumlah materi berkaitan spirit membangun keloyalitasan pengabdian di Muhammadiyah dan UMM. Di hari berikutnya, peserta dibekali materi pengembangan kompetensi personal dan sosial lewat kegiatan outbond yang diadakan di Apple Sun Training Center, Kota Batu.
Kegiatan dikemas lewat konsep edutainment atau proses pembelajaran yang memadukan antara muatan pendidikan dan hiburan secara harmonis, sehingga aktivitas pelatihan berlangsung menyenangkan.(can/ich)
.jpeg)