احصل على الشركات اليابانية ، مركز تدريب جامعة مالانج محمدية يرسل موارد بشرية قياسية عالمية إلى اليابان
Author : Humas | Wednesday, August 24, 2022 06:18 WIB
 |
| تدريب المشاركين مع شركة سمايل المحدودة الذين زاروا مركز التدريب بجامعة محمدية مالنج. (Foto: Zaki Humas) |
احصل على الشركات اليابانية ، مركز تدريب جامعة مالانج محمدية يرسل موارد بشرية قياسية عالمية إلى اليابان
تم إرسال المزيد والمزيد من المشاركين في مركز التدريب نتيجة للتعاون بين جامعة محمدية مالانج و OS Selnajaya إلى اليابان. حتى الآن ، هناك أكثر من 150 مشاركًا شاركوا في عمليات التدريب والتوظيف والمغادرة إلى أرض الشمس المشرقة. أحدث نشاط إحدى الشركات اليابانية PT. زار سمايل وأعرب عن عزمه على التعاون وتوظيف خريجي مركز التدريب المملوك للحرم الأبيض.
في الدفتين السابقتين ، كان إجمالي 42 شخصًا يتابعون كل عملية في مركز التدريب UMM-OS Selnajaya. يستمر هذا الرقم في النمو مع افتتاح الدُفعات التالية. يستمر البرنامج التدريبي لمدة 6-12 شهرًا وينقسم إلى مهارتين رئيسيتين ، وهما مهارات اللغة اليابانية ومهارات خاصة مختارة.
"إذا كانوا يتقنون كليهما ، فإن المشاركين سيأخذون الامتحان كشرط للعمل في اليابان والمشاركة في عملية التوظيف من مختلف الشركات ،" أوضح المدير المهني في جامعة محمدية مالانج د. مع خالص التقدير وينارسونو ،
من ناحية أخرى ، فإن ممثلي كاياما من حزب العمال. اعتبر سمايل أن الكوادر البشرية في مركز التدريب بجامعة محمدية مالنج لديها مهارات مؤهلة. حتى الآن ، غالبًا ما تجذب شركته الخريجين الموجودين في جاكرتا فقط. ومع ذلك ، فقد شعر مؤخرًا أن المشاركين في Malang لديهم أيضًا القدرة على التنافس على الوظائف تحت رعاية PT SMILE.
لقد قمنا بتوظيف حوالي 22 ممرضة. عادة ما نأخذ هؤلاء في جاكرتا. لكن أعتقد أن المشاركين في مركز التدريب بجامعة محمدية مالانج جيدون أيضًا. كما نخطط لجلب موظفين من اليابان ليكونوا أحد المدربين في مركز التدريب هذا.
خلال الزيارة ، أتيحت لمجموعة SMILE Limited Liability Company أيضًا الفرصة لرؤية التسهيلات التي قدمتها TC Kampus Putih. بدءاً من المهاجع ، الفصول الدراسية ، إلى مستشفى جامعة محمدية مالانج العام. فيما يتعلق بمجال التدريب المقدم ، هناك خمس وظائف يمكن للمشاركين تعلمها بشكل مباشر. هناك كايجو أو مقدمو الرعاية وإنتاج الأغذية والمشروبات وتنظيف المباني ومصايد الأسماك وتربية الأحياء المائية وكذلك الزراعة. يمكن للمشاركين في التدريب اختيار واحد منهم طالما أنه يمكن تلبية المتطلبات المحددة.
من المثير للاهتمام ، عند لقاء مجموعة PT SMILE ، أن رئيس جامعة محمدية مالنج د. ناقش فوزان إمكانية بناء مدرسة مهنية نتيجة للتعاون بين الحرم الجامعي الأبيض وعدد من الشركات في اليابان. بهذه الطريقة ، يمكن للمواطنين اليابانيين والإندونيسيين الدراسة هناك. عندما يتخرجون ، من المتوقع أن يكونوا قادرين على العمل بسرعة بسبب التعاون مع مختلف الشركات.
بالإضافة إلى ذلك ، قدم فوزان أيضًا برنامج مركز التميز الذي يمكن أن يكون الحل لمشاكل الموارد البشرية في اليابان. "لذا يمكن لخريجي مركز التميز - مركز التميز أن يكون خيارًا للإجابة على مشاكل الموارد البشرية في سلسلة من المجالات المطلوبة. على سبيل المثال ، حقول المجترات وأسماك الكوي والأعشاب البحرية والزيوت الأساسية وغيرها. حتى إذا كانت هناك حاجة كبيرة في قطاعات أخرى ، فنحن مستعدون أيضًا لعرضها من خلال إعداد مركز التميز لمدرسة مهارة تتماشى مع ما تحتاجه الشركات اليابانية ".
(wil/fie)
Shared:
Comment
