هذه هي الطريقة التي تعزز بها جامعة محمدية مالانج محاضري الموارد البشرية

تعمل جامعة محمدية مالانج (UMM) دائما على تحسين جودة الموارد البشرية (HR) ، بما في ذلك المعلمين والمحاضرين في الجامعة. لذلك ، كان هناك حضور محاضر دار الأرقم (DAD) الذي عقد في المجال الخامس ، وهو تنمية الموارد البشرية والإسلام والمحمدية وبالتعاون مع مركز التعليم والتدريب التابع لجامعة المحمدية مالانج. تم تنفيذ جدول الأعمال هذا في يونيو مع العديد من المواد والرؤى التعميقية.

في هذا الصدد ، رئيس مركز التعليم والتدريب للموارد البشرية بجامعة محمدية مالانج زين أمير الدين ، S.Sos ، M.Med.Kom. قال إن محاضر دار الأرقم يعقد بشكل دوري لجميع المحاضرين وموظفي الجامعة المحمدية مالانج مرة واحدة على الأقل في السنة. هذه الأجندة هي شكل من أشكال التدريب في المحمدية الموجهة نحو تعزيز الأيديولوجية والقيادة الإسلامية. 

"الهدف بالطبع هو زيادة فهم الإسلام ، وخلق تشابه ووحدة المواقف ، والنزاهة ، والبصيرة ، وطرق التفكير بين أعضاء الجمعية. وهذا يشمل محاضري جامعة محمدية مالانج الذين يتم تشجيعهم على تنفيذ مهمة المحمدية بشكل جيد".

Baca juga : UMM-CIMB Niaga Kerjasama, Dukung Potensi Entreprenership Anak Muda

ينقسم محاضر دار الأرقم إلى دفعات ويتم تنفيذه في مركز تعليم وتدريب الموارد البشرية بجامعة محمدية مالانج. تبدأ الدفعة الأولى في ٣-٧ يونيو ، والدفعة الثانية من تاريخ ١٠-١٥ يونيو ، والأخيرة تبدأ في ٢٤ إلى ٢٨ يونيو. وأوضح زين، كما كان يطلق عليه، أن الغرض من محاضري وموظفي دار الأرقم هو توفير الفهم للمشاركين، حول المحمدية كحركة وكذلك فهم الإسلام التقدمي. ثانيا، بناء الفهم والوعي بالإسلام التقدمي كأساس أيديولوجي لجامعة محمدية مالانج.

ثم الثالث ، وهو تكوين الأفراد الذين لديهم الفهم والوعي للخدمة في المنظمة. أخيرا ، تكوين المشاركين كعباد مطيعين لله في تنفيذ هداية العبادة كسنة من قبل النبي صلى الله عليه وسلم. هذا الهدف هو أيضا هدف للإنجاز أثناء تنفيذ دار الأرقم.

"محاضر وموظفو دار الأرقم مهم جدا كأساس أيديولوجي أو قيمة أساسية للمحاضرين ككوادر للمنظمات المحمدية ، وخاصة في جامعة المحمدية مالانج. وهذا يحسن أيضا مهاراتهم وقدراتهم في القيام بمهمة تعليم الطلاب".

هناك ما لا يقل عن خمس مواد مقدمة في عملية محاضر دار الأرقم. من بينها مجموعات المواد الأيديولوجية المحمدية ، وتنمية البصيرة والمهارات ، والمواد الاجتماعية والإنسانية ، والقيادة والتنظيم ، والمحتوى المحلي.

Baca juga : Datangkan Pakar dari Yunani, Komunikasi UMM Kaji Troll Factory

يأمل زين ألا يحضر برنامج دار الأرقم المحاضرين أو الطلاب أو الموظفين فقط. ولكن أيضا الموظفين والمقيمين في بيئة الأعمال الخيرية المحمدية في جامعة محمدية مالانج. على سبيل المثال ، مثل المستشفيات ومحطات الوقود و / أو الوحدات الأخرى. (dev/wil/iki)

Comment

Add New Comment

Nama *

Email address *

Website

Komentar *
characters left

Kode *